高雄市政府海洋局
管理師
| 公告日期 | 1140220 |
|---|---|
| 刊登起迄日期 | 1140219 ~ 1140227 已過期 |
| 機關名稱 | 高雄市政府海洋局 |
| 職稱 | 管理師 |
| 職系 | 資訊處理 |
| 職等 | 薦任第6職等至薦任第7職等 |
| 縣市 | ,82-高雄市 |
| 工作地點 | 高雄市鳳山區光復路2段132號3樓(後棟) |
| 工作內容 | 1.本局資訊系統之維護、管理、稽核及訓練。 2.本局網頁管理、電腦軟硬體規劃、電子信箱管控。 3.協助業務科處理電腦相關需求。 4.市政會議資料印陳。 5.其他臨時交辦業務。 |
| 資格條件 | 1.大學以上畢業學歷。 2.公務人員高等考試三級考試或相當等級以上考試及格，具資訊處理職系任用資格，無特考特用限制轉調(惟符合公務人員任用法第22條第2、4項規定者，不在此限)且無公務人員任用法第26條、第28條及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者。 |
| 聯絡方式 | (一) 本職缺應徵採線上作業方式(請勿寄送紙本資料)，符合上開條件且有意應徵者，請至行政院人事行政總處「事求人」網頁，點選「我要應徵」功能鍵，檢視並確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤後(需填寫簡要自述)，點選【應徵職缺】，並完成授權同意開放履歷予徵才機關調閱。 (二) 另請將下列證明文件(影本註記「本影本與正本相符」並簽章)依序掃描並合併成一份PDF檔案後上傳： 1、最高學歷畢業證書。 2、考試及格證書。 3、現職派令。 4、銓敘部最近一次銓敘審定函。 5、最近3年考績通知書(如尚無113年考績通知書者，請上傳考績核定清冊或其他佐證資料)。 6、其他(如通過英語或其他語言能力檢定、具身心障礙手冊等)，請檢附佐證資料。 (三) 資料不全或不符報名規定者不再通知補件，並視為資格不符；未於期限內完成報名者，亦同。 聯絡方式：電話：07-7995678轉1810，錢先生。 甄選方式：資格條件經審查合格，擇優通知參加面試，成績未達80分以上者， 不予錄取。 候補方式：本局得擇優增列候補人員2名，候補期間為5個月，自甄選結果確定之翌日起算，並遞補原公開甄選職缺或職務列等相同、性質相近之職缺為限。 備註： 一、經書面審查，初審不合格、未通知筆(面)試或未獲錄取者，不另行通知，所有應徵資料恕不退還。 二、經甄選錄取人員，應依權責機關或市府核准後始行生效。 |
| 聯絡Email | aden81928@kcg.gov.tw |
| 事求人連結 | 此職缺已過期 |
| 歷史重複開缺 | 無資料 |
公告日期
1140220
刊登起迄日期
1140219 ~ 1140227 已過期
機關名稱
高雄市政府海洋局
職稱
管理師
職系
資訊處理
職等
薦任第6職等至薦任第7職等
縣市
,82-高雄市
工作內容
1.本局資訊系統之維護、管理、稽核及訓練。 2.本局網頁管理、電腦軟硬體規劃、電子信箱管控。 3.協助業務科處理電腦相關需求。 4.市政會議資料印陳。 5.其他臨時交辦業務。
資格條件
1.大學以上畢業學歷。 2.公務人員高等考試三級考試或相當等級以上考試及格，具資訊處理職系任用資格，無特考特用限制轉調(惟符合公務人員任用法第22條第2、4項規定者，不在此限)且無公務人員任用法第26條、第28條及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者。
聯絡方式
(一) 本職缺應徵採線上作業方式(請勿寄送紙本資料)，符合上開條件且有意應徵者，請至行政院人事行政總處「事求人」網頁，點選「我要應徵」功能鍵，檢視並確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤後(需填寫簡要自述)，點選【應徵職缺】，並完成授權同意開放履歷予徵才機關調閱。 (二) 另請將下列證明文件(影本註記「本影本與正本相符」並簽章)依序掃描並合併成一份PDF檔案後上傳： 1、最高學歷畢業證書。 2、考試及格證書。 3、現職派令。 4、銓敘部最近一次銓敘審定函。 5、最近3年考績通知書(如尚無113年考績通知書者，請上傳考績核定清冊或其他佐證資料)。 6、其他(如通過英語或其他語言能力檢定、具身心障礙手冊等)，請檢附佐證資料。 (三) 資料不全或不符報名規定者不再通知補件，並視為資格不符；未於期限內完成報名者，亦同。 聯絡方式：電話：07-7995678轉1810，錢先生。 甄選方式：資格條件經審查合格，擇優通知參加面試，成績未達80分以上者， 不予錄取。 候補方式：本局得擇優增列候補人員2名，候補期間為5個月，自甄選結果確定之翌日起算，並遞補原公開甄選職缺或職務列等相同、性質相近之職缺為限。 備註： 一、經書面審查，初審不合格、未通知筆(面)試或未獲錄取者，不另行通知，所有應徵資料恕不退還。 二、經甄選錄取人員，應依權責機關或市府核准後始行生效。
事求人連結
此職缺已過期
歷史重複開缺
無資料
心得分享： 1.可以正常上下班(0730-1700、中午不刷卡)但沒有資訊加給，想參加甚麼研討會跟資安大會大致上都可以請公假去，但頻率約兩、三個月一次，如果有來函公文的想去基本上都可以去。 2.資安等級D，沒有VANS、GCB、隨身碟管制等；市府有鎖FB、YT等。 3.海洋局本部在鳳山；有一個業務科在前鎮漁港旁的漁服中心；還有7個遍布高雄南北(從中芸漁港到興達漁港)的漁港辦公室。 4.電腦硬體有問題可以請廠商查看維修；軟體、設定有問題，就自己想辦法(如果在漁港辦公室，可以跟廠商商量，當作每季保養先過去處理)。 5.資訊人員只有一位，要辦理所有的資訊業務。 6.還要做非資訊業務(支援研考跟檔管)：整理市政會議、管理局長信箱、調查並發布新聞稿、人權委員會資料(長官去開會)、兒少委員會資料(自己去開會)、性別平等委員會資料(自己去開會)、性別主流化、性別影響評估作業(市長非常重視)、傳閱性公文、紙本公文交換。 7.漁港管理站的同一架CCTV主機兩年內發生兩次資安事件。 8.編制在秘書室，女大於男，聊天時間遠大於辦公時間。 9.考績甲的機率低，且基本上是沒有升官機會。
大部份無資訊單位（無資訊加給）的資訊人員就是這樣，好處是資安等級低事情少，不用系統，通常會有上級弄好，但編制通常在秘書室或企劃室，就很容易變成打雜的。 感謝分享很有參考價值！
這機關是不是去年爆霸凌事件有上新聞的？
沒有霸凌，這是地方政府，不是中央部會